Directeur Interne Organisatie

Voor ons driehoofdige directieteam zoeken wij een ervaren Directeur Interne Organisatie.

Certe levert hoogstaande medische diagnostiek, anti-stollingszorg, ketenzorg en functiediagnostiek voor patiënten in de gehele zorgketen. Met ruim 1200 medewerkers is Certe één van de grotere werkgevers voor de gezondheidszorg in Noord-Nederland. Verspreid over drie provincies heeft Certe circa 1,6 miljoen cliënten. Zij werkt samen met alle noordelijke ziekenhuizen en hun specialisten, evenals met de (zorg)instellingen en huisartsen in Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder. In 2024 had Certe een totale omzet van circa € 120 miljoen.

Onze missie
Onze missie is om zinnige diagnostiek te leveren die leidt tot de juiste diagnose en opvolging. Dit vraagt om een organisatie die zowel sterk als wendbaar is. Bij ons laboratorium kunnen we zowel grote als kleine diagnostische vraagstukken aan en we werken nauw samen met regionale partners om complexe diagnostiek eenvoudiger en toegankelijker te maken. Wij streven niet naar winstmaximalisatie; de overwinsten vloeien terug naar de zorg in onze regio. Zo blijven we de samenwerking binnen het regionale zorgproces versterken.

Functieomschrijving
Als Directeur Interne Organisatie speel je een sleutelrol in het vormgeven van de strategische koers van Certe. De Directeur Interne Organisatie is verantwoordelijke voor ondersteuning van het primaire proces en de strategische doelen in het bijzonder op kwaliteit, dataveiligheid en het zijn van een duurzaam financieel gezonde organisatie met trotse medewerkers. Je leidt strategische en organisatiebrede verandertrajecten en stimuleert eigenaarschap hierop op alle niveaus binnen de ondersteunende diensten. Je neemt initiatief om processen te vernieuwen en creëert ruimte voor continue verbetering. Je geeft direct of indirect leiding aan de teams financiën, HR, control, facilitair, inkoop, ICT, secretariaat, kwaliteit en projectbureau. Je bevordert de samenwerking, digitalisering en optimalisering binnen de ondersteunende diensten en zorgt voor een duidelijke overlegstructuur en transparante communicatie.

Je bent verantwoordelijk voor een financieel gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Dit betekent dat je stuurt op samenhang tussen strategie, financiën, uitvoering en control. Je ontwikkelt en beheert meerjarenbegrotingen en jaarplannen, en zorgt ervoor dat doelstellingen efficiënt en effectief worden gerealiseerd. Je bent scherp op de cijfers, zonder de mensen uit het oog te verliezen. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat ondersteunende processen bijdragen aan een excellente zorgverlening. Als leider ben je zichtbaar, benaderbaar en inspirerend. Je creëert een cultuur waarin eigenaarschap, vertrouwen, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Directieteam
Certe maakt een dynamische transitie door waarbij de organisatiestructuur nog volop in ontwikkeling is. Recent is een nieuw besturingsmodel ingevoerd. Binnenkort start de recent benoemde Directeur Diagnostiek. Na de invulling van de functie Directeur Interne Organisatie volgt de werving van de Directeur Medisch en Markt, waarmee het nieuwe driehoofdige directieteam compleet is. Als collegiaal directieteam zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor de strategische beleidsontwikkeling en de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Tevens dragen jullie samen zorg voor een effectieve bedrijfsvoering en leggen verantwoording af aan de Raad van Bestuur. Door scherp in te spelen op externe ontwikkelingen en trends in de zorgsector en bedrijfsvoering, zorgen jullie er als directieteam voor dat Certe wendbaar en toekomstbestendig blijft.

Centralisatie
De komende twee jaar staat een grote centralisatie op de agenda, met onder andere de bouw van een centraal laboratorium en regionale locaties die zorgen voor duurzame bereikbaarheid. Jij bent verantwoordelijk voor het samenbrengen, digitaliseren en optimaliseren van verschillende onderdelen binnen de ondersteunende diensten. Met als doel dat alle afdelingen het primaire proces maximaal ondersteunen in de opdracht om zo ons diagnostiekproduct duurzaam en financieel gezond te borgen in de regio. Daarbij ligt de focus van jouw afdelingen ook sterk op het samenwerken in cultuurverandering. Je begeleidt teams in het ontwikkelen van een open, verbindende en toekomstgerichte organisatiecultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en zelfstandigheid centraal staan. Je hebt een scherp oog voor het grotere geheel en weet verbinding en synergie te creëren tussen mensen en processen zodat de beoogde resultaten worden behaald.

Jouw profiel
Je bent een directeur die met warme zakelijkheid en een scherp oog voor menselijke verhoudingen een verbindende organisatie neerzet. Je beschikt over heldere communicatie en toont stijlflexibiliteit in je leiderschap: je weet je stijl af te stemmen op de situatie, de opgave en de mensen met wie je samenwerkt.

Met jouw ervaring in cultuurverandering stimuleer je eigenaarschap, zelfstandigheid en professionele ontwikkeling, zodat medewerkers het beste uit zichzelf halen en zich verbonden voelen met de missie van Certe. Je combineert mensgericht leiderschap met een analytische, gestructureerde en doelgerichte aanpak, waarmee je strategische vraagstukken helder maakt en effectief aanpakt.

Vereisten
• Bedrijfskundige/bedrijfseconomische opleiding op academisch niveau.
• Kennis van finance/accountancy is vereist op post-master niveau (RA of RC-opleiding).
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur op directieniveau.
• Ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van ondersteunende diensten.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en het begeleiden van verandertrajecten op directieniveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stijlflexibiliteit: je weet je communicatiestijl en aanpak af te stemmen op verschillende doelgroepen en situaties.
• Vermogen om strategisch te denken en optimalisatie te implementeren.

Wat biedt Certe?
Je komt terecht in een dynamische omgeving, waar samen wordt gewerkt aan hoogstaande medische diagnostiek en advies voor zorg, waarop alle inwoners van Noord-Nederland kunnen vertrouwen. De functie wordt ingeschaald, passend bij je werk- en ervaringsprofiel en conform cao-ziekenhuizen in FWG 80, zijnde maximaal € 11.181 , - op basis van 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een vakantietoeslag van 8,33%.

Informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de Raad van bestuur, Gijs de Kort en Wilja Strating via secretariaatrvb@certe.nl.

Solliciteren
Spreekt deze functie jou aan en herken jij jezelf in het profiel? Reageer dan via de knop 'nu solliciteren' om jouw interesse kenbaar te maken. Reageren kan tot en met 24 juni 2025. De gesprekken vinden plaats op 3 juli 2025.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure en is gepland op 9 juli 2025.